INTEGRACYJNE PRZYWÓDZTWO:
SYNERGIA MĘSKIEJ I ŻEŃSKIEJ ENERGII W BIZNESIE

Interaktywny warsztat z Matt’em DomogałąMałgosią Tomasik dla kadry zarządzającej, talentów i zespołów pracowniczych

Zobacz video zaproszenie na warsztat

PROGRAMIE

  • Jakie stereotypy i przekonania kobiet oraz mężczyzn ograniczają ich współpracę w biznesie?
  • Jak budować synergię komunikacji i relacji obu płci w biznesie?
  • Jak dbać o strategiczne relacje wspierające kariery kobiet i mężczyzn?
  • Czego mężczyźni i kobiety mogą się wzajemnie od siebie nauczyć aby osiągać zawodowy sukces?

To tylko część pytań, które międzynarodowy i zdywersyfikowany zespół ekspertów i praktyków (USA, Bliski Wschód, Polska, Niemcy, Australia) pracujący nad tym warsztatem sobie zadaje analizując jednocześnie najnowsze badania wskazujące na olbrzymi potencjał tkwiący w integracyjnym przywództwie. Firmy wdrażające z sukcesem kulturę synergii i ją promujące osiągają dużo większe przychody, są bardziej innowacyjne i otwarte na zmiany. To mocny “business case” wspierający potrzebę zmian zachowań kobiet i mężczyzn w biznesie.

CEL WARSZTATU

W trakcie warsztatu sięgniemy po przykłady z najlepszych praktyk biznesowych na świecie oraz własne doświadczenia w budowaniu karier zawodowych. Zastanowimy się dlaczego kobiety “wykruszają się w drodze na szczyt”. Jakie wewnętrzne ograniczenia ich blokują a czego nie zapewniają im organizacje i społeczeństwo. Poszukamy rozwiązań umożliwiających organizacjom tworzenie kultury zaangażowania i wykorzystania synergii męskiej i żeńskiej energii w biznesie.
Warsztat przygotowany w oparciu o badania naukowe oraz studia przypadków.

WARSZTACIE

“Miałam okazję współpracować z Małgosią Tomasik wiele lat temu prowadząc na jej zaproszenie szkolenie z przywództwa dla liderów firmy EY w Polsce. Cieszę się, że wraz z Matt’em Domogałą wprowadza na warsztatach temat “Integracyjnego Przywództwa: Synergii męskiej i żeńskiej energii w biznesie”. Poruszane zagadnienia pokrywają się z moim obszarem zainteresowań i badań akademickich. Uważam, że w obecnych czasach takie inicjatywy są jak najbardziej godne polecenia bo pozwalają spojrzeć na kwestię rozwoju zawodowego oraz promocji kobiet na nowo i podkreślają ważną rolę mężczyzn we wspieraniu kobiet w biznesie.”

Prof. Herminia Ibarra /Harvard/Insead/London Business School/

WYBRANE REFERENCJE

“Spotkanie i zakres warsztatów I CAN niezwykle inspirujące. Osobiście warsztat dotknął mnie „do żywego”, inicjując zmianę myślenia, wszak faktycznie ludzki umysł skłonny jest w pierwszej kolejności do negatywnego podejścia, a koncepcja I CAN pokazuje, jak to zmieniać w mądry i trwały sposób. Zdecydowanie planuję wdrożyć w życie proponowane rozwiązania, zarówno prywatnie, jak i w biznesie…
Będę polecać warsztaty I CAN każdemu, bo uważam, że robicie coś absolutnie wspaniałego. Połączenie charyzmy Matta i doświadczenia/wiedzy Małgosi to jak Yin&Yang. Trzymajcie tak dalej!”

Mariola Królikowska, HR Lead, East Cluster / Whirlpool

“Jesteście wspaniałym teamem i bardzo się cieszę, że Was poznałam. Matt, jesteś znakomitym mówcą, autentycznym, przekonywującym, porywającym, a przy tym wiarygodnym. Małgosiu, Twoje ciepło, spokój, wiedza i sposób w jaki zarażasz pasją są niezwykłe, ciągle mam ochotę Cię znów usłyszeć. Warsztat otworzył przede mną całkiem nowe obszary wiedzy i pozwolił zrozumieć niektóre mechanizmy działania moje, ale też mojego otoczenia biznesowego. Uważność, smakowanie chwil i wdzięczność za nie, to coś, co wyniosłam osobiście i będę praktykować.”

Marta Zmyślony / Dale Carnegie Training

„Matt jest wyjątkowym speaker-em i osobą prowadzącą konferencje – dynamiczny, prowokujący interakcje i profesjonalny. Miałam okazję obserwować go na konferencji IT w Nowym Jorku, gdzie w niezwykły sposób przekazał informacje dosyć wymagającej publiczności. Zdecydowanie jest jednym z najlepszych prezenterów jakich miałam okazję znać”

Anna Kayman
CEO New York Grant Company
Manhattan Chamber of Commerce 2009 Enterprising Woman of the Year

WYBRANE
REFERENCJE

“Spotkanie i zakres warsztatów I CAN niezwykle inspirujące. Osobiście warsztat dotknął mnie „do żywego”, inicjując zmianę myślenia, wszak faktycznie ludzki umysł skłonny jest w pierwszej kolejności do negatywnego podejścia, a koncepcja I CAN pokazuje, jak to zmieniać w mądry i trwały sposób. Zdecydowanie planuję wdrożyć w życie proponowane rozwiązania, zarówno prywatnie, jak i w biznesie…
Będę polecać warsztaty I CAN każdemu, bo uważam, że robicie coś absolutnie wspaniałego. Połączenie charyzmy Matta i doświadczenia/wiedzy Małgosi to jak Yin&Yang. Trzymajcie tak dalej!”

Mariola Królikowska, HR Lead, East Cluster / Whirlpool

“Jesteście wspaniałym teamem i bardzo się cieszę, że Was poznałam. Matt, jesteś znakomitym mówcą, autentycznym, przekonywującym, porywającym, a przy tym wiarygodnym. Małgosiu, Twoje ciepło, spokój, wiedza i sposób w jaki zarażasz pasją są niezwykłe, ciągle mam ochotę Cię znów usłyszeć. Warsztat otworzył przede mną całkiem nowe obszary wiedzy i pozwolił zrozumieć niektóre mechanizmy działania moje, ale też mojego otoczenia biznesowego. Uważność, smakowanie chwil i wdzięczność za nie, to coś, co wyniosłam osobiście i będę praktykować.”

Marta Zmyślony / Dale Carnegie Training

„Matt jest wyjątkowym speaker-em i osobą prowadzącą konferencje – dynamiczny, prowokujący interakcje i profesjonalny. Miałam okazję obserwować go na konferencji IT w Nowym Jorku, gdzie w niezwykły sposób przekazał informacje dosyć wymagającej publiczności. Zdecydowanie jest jednym z najlepszych prezenterów jakich miałam okazję znać”

Anna Kayman
CEO New York Grant Company
Manhattan Chamber of Commerce 2009 Enterprising Woman of the Year

 ZESPÓŁ ENERGICZNIEJ

Matt Domogała jest głównym szkoleniowcem i coach’em ENERGICZNIEJ. Oferowane warsztaty są przygotowywane wraz z Małgorzatą Tomasik i prowadzone przez Matt’a Domogałę lub wspólnie. Treść warsztatu odpowiada konkretnym potrzebom danego klienta.

MATT DOMOGAŁA

  matt@energiczniej.pl

„EDUTAINER”, keynote speaker, szkoleniowiec, coach, przedsiębiorca

Już od ponad 15 lat dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem prowadząc konferencje, warsztaty oraz wykłady zarówno w USA jak i w Europie.

Inspirował uczestników wielu konferencji biznesowych np. w Waszyngtonie gdzie wystąpił jako keynote speaker w trakcie konferencji “Million Women Mentors STEM Connector’s Conference”; w Konsulacie Generalnym RP w Nowym Jorku prowadził konferencję “Growth Opportunities in Emerging Markets, US-Polish IT Forum” , we Wrocławiu jako keynote speaker wystąpił na konferencji “SQLDay 2017” czy w Katowicach jako keynote speaker wystąpił w trakcie “5-tego Międzynarodowego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw”, itd. Szkolił takie firmy jak Metlife, EY, Adidas oraz wiele innych. Występował także na konferencjach organizowanych na uczelniach amerykańskich takich jak Wharton Business School, Columbia czy Yale.

Z pasją aplikuje najnowsze odkrycia psychologii i nauki o mózgu człowieka w biznesie prezentując swoją autorską koncepcję życia i pracy wyrażoną w jednym słowie “ENERGICZNIEJ”. Podczas swoich warsztatów pokazuje uczestnikom jak budować energię (zarówno własną jak i ich zespołów) oraz jak wzmacniać odporność aby radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi i życiowymi. Pomaga firmom, organizacjom i ludziom w pełni wykorzystać możliwości rozwoju.

Matt jest nie tylko trenerem ale także przedsiębiorcą i skutecznym managerem doświadczonym w budowaniu międzynarodowych zespołów i zarządzaniu międzynarodowymi projektami. Wprowadził polskie firmy IT na rynek w USA.

Ukończył prawo na Uniwersytecie Śląskim oraz programy MBA (Marketing i Zarządzanie) na Uniwersytecie Pace w Nowym Jorku.

Przepłynął Ocean Atlantycki pod żaglami, ukończył maraton nowojorski oraz kilka triathlonów, wspiął się na Mont Blanc.

MAŁGOSIA TOMASIK

  gosia@energiczniej.pl

Szkoleniowiec, mentor, ekspert w zarządzaniu potencjałem ludzkim
Były partner firm konsultingowych Arthur Andersen i EY czy dyrektor HR Grupy Orlen

Małgosia jest ekspertem od spraw zasobów ludzkich z ponad dwudziestoletnią praktyką w tym zawodzie. Rozwijała i wdrażała rozwiązania i programy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Posiada szerokie doświadczenia praktyczne i sukcesy w pracy nad zachowaniem w organizacjach w tym kulturą i wdrożeniem zmian, zaangażowaniem pracowników, satysfakcją zawodową czy rozwojem. Zajmowała się także z sukcesem komunikacją wewnętrzną w firmach, negocjacjami ze związkami zawodowymi (Grupa Orlen) czy pozycjonowaniem firmy jako pracodawcy z wyboru. Jej największą pasją w zarządzaniu zasobami ludzkimi zawsze było pozyskiwanie odpowiednich talentów i kompetencji do organizacji, wspieranie ich rozwoju zawodowego a także ich późniejszej pracy jako liderów rozwijających zespoły i organizacje w Polsce i za granicą.

Małgosia zarządzała zespołami HR takich firm konsultingowych jak Arthur Andersen czy EY oraz Grupy Orlen. Pracowała w zespołach opracowujących globalne rozwiązania (np. uczestnicząc w pracach zespołu przygotowującego globalną strategię HR-ową firmy Arthur Andersen wraz z naukowcami z Wharton Business School). Była zaangażowana w przygotowanie i prowadzenie szkoleń w globalnych centrach szkoleniowych Arthur Andersen w Stanach Zjednoczonych i Europie.

Przez ostatnie lata w ramach rozszerzania swoich zainteresowań zawodowych pracowała m.in. nad rozwijaniem i wdrażaniem nowoczesnych technologii wspierających komunikację wewnętrzną dla firm czy rozwojem specjalizacji Zarządzanie Potencjałem Ludzkim na kierunku Zarządzanie i Przywództwo na SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym w Warszawie. Współpracuje też z Uniwersytetem Warszawskim.

Małgosia z pasją podróżuje do najdalszych zakątków świata, interesuje się operą, uprawia żeglarstwo. Intensywnie pracuje wolontarystycznie i charytatywnie.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

ZAPRASZAMY
DO WSPÓŁPRACY

WZMOCNIJ SIEBIE, SWÓJ ZESPÓŁ I ORGANIZACJE DZIĘKI ENERGICZNIEJ!

Skontaktuj się z nami